Προσοχή: Η εκτέλεση JavaScript είναι απενεργοποιημένη στο πρόγραμμα περιήγησης που χρησιμοποιείτε ή για αυτόν τον ιστότοπο. Ενδέχεται να μην μπορείτε να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις σε αυτήν την έρευνα. Επαληθεύστε τις παραμέτρους του προγράμματος περιήγησής σας.

TalentASD - Ερωτηματολόγιο για οικογένειες ατόμων με ΔΑΦ

Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στην παρούσα έρευνα, η οποία στοχεύει στην εργασιακή και κοινωνική ένταξη ατόμων με ΔΑΦ μέσω της ισότιμης εκπαίδευσης και απασχόλησης. Το ερωτηματολόγιο διεξάγεται στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Έργου Erasmus+ “TALENT ASD” Αριθμός Έγου: 2023-1-DE02-KA220-ADU-000154578, το οποίο υλοποιείται στην Ελλάδα από το ΚΜΟΠ - Κόμβο Εκπαίδευσης και Καινοτομίας.

Πιο συγκεκριμένα, ο στόχος του έργου εντοπίζεται στην προώθηση της εργασιακής απασχόλησης και της κοινωνικής ένταξης ενηλίκων με αυτισμό, καθώς και στην παροχή εκπαιδευτικών ευκαιριών μέσω:

  • Ανάπτυξης προσαρμοσμένων εκπαιδευτικών και συμβουλευτικών εργαλείων για άτομα με ΔΑΦ,
  • Ενίσχυσης των δεξιοτήτων απασχόλησής τους και
  • Ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης ενηλίκων/εκπαιδευτικών με πολύτιμες γνώσεις, δεξιότητες και εργαλεία.

Μπορείτε να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις εάν είστε οικογένεια, συγγενής/φίλος ή φροντιστής/ρια (18 ετών και άνω) ενήλικου ατόμου με ΔΑΦ που εργάζεται ή βρίσκεται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή βρίσκεται σε εκπαιδευτικό περιβάλλον.

Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου θα διαρκέσει περίπου 15-20 λεπτά.

Σημείωση: Το ερωτηματολόγιο είναι ανώνυμο και η διεύθυνση IP σας θα προστατευθεί και δεν θα εντοπιστεί. Τα δημογραφικά στοιχεία που θα συλλεχθούν θα παραμείνουν εμπιστευτικά.

Αυτό το ερωτηματολόγιο έχει 17 ερωτήσεις.
Η έρευνα αυτή είναι ανώνυμη.

Οι εγγραφές των απαντήσεων που δίνετε στις ερωτήσεις δεν περιέχουν καμία πληροφορία ταυτοποίησης για εσάς, εκτός και αν μια συγκεκριμένη ερώτηση απαιτεί ρητά τέτοιου είδους πληροφορίες.

Εάν χρησιμοποιήσατε έναν αναγνωριστικό κωδικό πρόσβασης για να αποκτήσετε πρόσβαση σε αυτήν την έρευνα, να είστε βέβαιοι ότι αυτός ο κωδικός δεν θα αποθηκευτεί μαζί με τις απαντήσεις σας. Η διαχείρισή του γίνεται σε ξεχωριστή βάση δεδομένων και θα ενημερωθεί μόνο για να υποδείξει εάν ολοκληρώσατε (ή όχι) αυτήν την έρευνα. Δεν υπάρχει τρόπος αντιστοίχισης των κωδικών πρόσβασης ταυτοποίησης με τις απαντήσεις της έρευνας.

Συναίνεση
Έχω κατανοήσει τα παραπάνω και συμφωνώ να συμμετάσχω στην έρευνα
Επιβεβαιώνω ότι ανήκω στην ομάδα: μέλος της οικογένειας ατόμου με ΔΑΦ, φίλος/συγγενής ή φροντιστής/στρια ατόμου με ΔΑΦ.
Δημογραφικά Στοιχεία
Ηλικία
Φύλο
Επίπεδο Εκπαίδευσης
Κατάσταση Απασχόλησης

Σχέση που έχετε με άτομο με ΔΑΦ

Εκπαίδευση

Σχετικά με τη συμμετοχή σε εκπαιδευτικά προγράμματα, ποια μορφή παροχής πληροφοριών πιστεύετε ότι είναι η πιο αποτελεσματική για το άτομο με ΔΑΦ που φροντίζετε;

Ποιο είδος υποστήριξης πιστεύετε ότι θα βελτίωνε τη μαθησιακή εμπειρία του ατόμου με ΔΑΦ που φροντίζετε; Μπορείτε να επιλέξετε περισσότερες από μία επιλογές.

Εργασιακό Περιβάλλον

Το άτομο που φροντίζετε ή το κοντινό σας πρόσωπο με ΔΑΦ αισθάνεται άνετα να εργάζεται μέσα σε μια ομάδα; Εξηγήστε την απάντησή σας.

Υπάρχουν συγκεκριμένες ευαισθησίες σε ένα εργασιακό περιβάλλον που επηρεάζουν την ικανότητα συγκέντρωσης του ατόμου με ΔΑΦ που φροντίζετε; Μπορείτε να επιλέξετε περισσότερες από μια επιλογές.

Ως μέλος της οικογένειας/φροντιστής/ρια ενός ατόμου με ΔΑΦ, ποιες πιστεύετε ότι είναι οι προκλήσεις που το επηρεάζουν περισσότερο στον εργασιακό χώρο; Παρακαλούμε να δώσετε μια σύντομη απάντηση σε αυτή την ερώτηση.

Ως μέλος της οικογένειας/φροντιστής/ρια ενός ατόμου με ΔΑΦ, ποιες πιστεύετε ότι είναι οι προκλήσεις που το εμποδίζουν να εργαστεί; Παρακαλούμε να δώσετε μια σύντομη απάντηση σε αυτή την ερώτηση.

Δυνατά σημεία και σημεία που χρειάζονται βελτίωση

Περιγράψτε εν συντομία τα μοναδικά χαρακτηριστικά/ πλεονεκτήματα του ατόμου με ΔΑΦ που φροντίζετε/ είστε μέλος της οικογένειας του και τα οποία θα μπορούσαν να το κάνουν να ξεχωρίσει σε ένα εργασιακό περιβάλλον.

Ποιες δραστηριότητες πιστεύετε ότι θα μπορούσε να διεκπεραιώσει με ευκολία;

Ποιες δραστηριότητες πιστεύετε ότι θα μπορούσαν να το δυσκολέψουν;

Με βάση τα δυνατά του σημεία/ χαρακτηριστικά, ποιες πιστεύετε ότι είναι οι καταλληλότερες θέσεις εργασίας για το άτομο με ΔΑΦ;

 
Κλείσιμο